伙伴產業服務集團為員工提供可持續發展的空間和機會，秉持幫助你就是成就我自己的企業精神，八年如一日，將教練技術植入伙伴產業服務集團人才孵化體系，接連開辦TA1、TA2、TA3、TA4、TA5、TA6六班，現已成功培養100余位教練型管理者。

教練技術一階段（CT1）
以奮斗精神為導向，培養和提升自我認知意識，鼓勵員工突破自我，提升卓越領導力。

教練技術二階段（CT2）
通過體驗式教學，打破固有思維模式，優化工作模式及組織領導力，樹立員工全局思維觀。

教練技術三階段（TA）
在針對性的社會實踐中，強化業務精度及專業深度，激發員工領袖創造力，為集團培養核心人才隊伍。